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Pflegedienstleitung

Entlohnungsgruppe „g II 1“

Wir sind ...

... ein Kompetenzzentrum für Altersmedizin und Pflege. Unser Unternehmen gliedert sich in drei Geschäftsbereiche: Krankenhaus, Pflegewohnheime und Tageszentren sowie alternative Wohnformen für ältere Menschen. Wir bieten stationäre, teilstationäre und zunehmend auch ambulante Versorgung an, die sich sowohl über kurze Zeiträume als auch über mehrere Jahre erstrecken kann.

Neben den altersmedizinischen klinischen Leistungen in Innerer Medizin und Neurologie haben wir uns weiter spezialisiert, um den Bedarf für Patientinnen und Patienten hinsichtlich Demenz-Behandlung, Wachkoma-Behandlung und Palliative Care abzudecken.

Was erwarten wir von Ihnen?

Ihre fachliche Ausbildung umfasst

  • eine gemäß GuKG § 65 anerkannte Ausbildung für Führungsaufgaben
  • das Diplom für Allgemeine Gesundheits- und Krankenpflege
  • Registrierungsnachweis
  • gute EDV-Kenntnisse

mind. 6 Jahre Berufserfahrung als Pflegedienstleitung oder DGKP (unter Anrechnung der Vordienstzeiten)

Ihre persönlichen Qualifikationen sind:

  • Fähigkeit zur konstruktiven Teamarbeit und interdisziplinären Zusammenarbeit
  • physische und psychische Belastbarkeit
  • Aufgeschlossenheit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft sowie
  • die Bereitschaft Neues zu lernen
  • soziale Kompetenz und empathische Grundhaltung
  • Identifikation mit dem Leitbild und den Werten unseres Unternehmens
  • Kritikfähigkeit und Selbstreflexion
  • sicheres Auftreten und sprachliche Gewandtheit

Was sind Ihre Aufgaben?

  • Planung, Organisation, Koordination und Kontrolle des Pflegebereiches in ihrem Verantwortungsbereich
  • Durchführung personeller, fachlicher und betriebsbezogener Aufgaben im Sinne der Qualitätssicherung, Qualitätsverbesserung und des Qualitätsmanagements im jeweiligen Verantwortungsbereich
  • Mitwirkung an Projekten und deren Umsetzung
  • Organisation und Überwachung der fachlichen Ausbildung der StudentInnen, SchülerInnen und PraktikantInnen in Abstimmung mit den jeweils zuständigen Ausbildungsstellen
  • Führung von MitarbeiterInnengesprächen bzw. Jahreszielvereinbarungsgesprächen mit den direkt unterstellten MitarbeiterInnen

Wir bieten Ihnen:

  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit Rahmenbedingungen zur bestmöglichen Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
  • Als Pflegedienstleitung wird Ihnen die Ausbildung angerechnet. Sie bringen zusätzlich 6 Jahre Berufserfahrung als DGKP mit? Dann erhalten Sie ein Brutto-Gehalt von mindestens Euro 3.663,88 (inklusive Nebengebühren und variabler Zulage). Bei weiteren anrechenbaren Vordienstzeiten kommt es zu einer Mehrzahlung. Euro 3.188,80 werden 14-mal jährlich ausbezahlt, die Nebengebühren und die variable Zulage 12-mal pro Jahr (Euro 475,08).
  • Sie werden in Ihrer Einarbeitungsphase von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen begleitet. Ein Team aus Expertinnen und Experten schult Sie aus erster Hand.

Diese Aufgabe interessiert Sie?

Dann bewerben Sie sich bitte bis 31. Dezember 2020. Senden Sie Ihre Unterlagen an ggz.bewerbung@stadt.graz.at. Beachten Sie auch die Hinweise für elektronische Bewerbungen, die allgemeinen Anstellungserfordernisse der Stadt Graz, auf unserer Internetseite / Jobbörse.

Sie haben noch Fragen?

Rufen Sie uns an!

Waltraud Haas-Wippel MA, Pflegedienstleiterin, nimmt sich gerne Zeit für Sie: +43 3167060-1200




Für die Stadt Graz:

Der Geschäftsführer der Geriatrischen Gesundheitszentren

Prof. Dr. Gerd Hartinger MPH eh

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