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MitarbeiterInnen im Branddienst

Die Abteilung für Katastrophenschutz und Feuerwehr sucht MitarbeiterInnen im Branddienst

Der Abteilung Katastrophenschutz und Feuerwehr obliegt der Brandschutz im Grazer Stadtgebiet sowie die Abwehr sonstiger Gefahren, die der Allgemeinheit, einzelnen Personen, der Umwelt, Sachen und Tieren drohen.

Wir suchen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die beginnend mit Februar/März 2022 aufgenommen und für den „Branddienst" ausgebildet werden sollen.

Was erwarten wir uns von Ihnen?

  • Ein Mindestalter von 18 Jahren und ein Höchstalter von 28 Jahren (Stichtag: Datum Ende Bewerbungsfrist)
  • Eine Körpergröße von mindestens 170 und max. 210 cm als Voraussetzung zum Tragen des Vollkörperschutzanzuges
  • Uneingeschränkte körperliche Eignung
  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Lehrabschlussprüfung in einem feuerwehrspezifischen Bereich. Die Übersicht der Berufsgruppen ist auf www.feuerwehr.graz.at zu finden.
    (BewerberInnen mit Matura bzw. Studienabschluss können aufgrund allg. Vorgaben leider nicht berücksichtigt werden)
  • Berufliche Erfahrung als LenkerIn von Lastkraftwagen und/oder Bussen von Vorteil
  • Ausbildung zur Rettungsschwimmerin bzw. -helferin/zum Rettungsschwimmer bzw. -helfer von Vorteil bzw. Eignung und Bereitschaft, diese innerhalb von 3 Monaten nach Aufnahme bei der Feuerwehr zu absolvieren
  • Führerschein der Fahrzeugklasse B
    Führerscheine der Fahrzeugklassen C und E von Vorteil bzw. Eignung und Bereitschaft, diese innerhalb von 6 Monaten nach Aufnahme bei der Feuerwehr zu erwerben
  • Unbescholtenheit

Was bieten wir Ihnen?

  • Eine umfassende Ausbildung zum Berufsfeuerwehrmann/zur Berufsfeuerwehrfrau
  • Ein Bruttogehalt von mindestens 2.032 Euro monatlich laut städtischem Gehaltsschema (bei einem Beschäftigungsausmaß von 100 %). Dieser Betrag erhöht sich bei Anrechnung von Vordienstzeiten

Das Auswahlverfahren

Nähere Informationen zum Auswahlverfahren finden Sie unter www.feuerwehr.graz.at

AbsolventInnen höherer Schulen bzw. eines Studiums können leider nicht berücksichtigt werden.

Frauenförderung bei der Stadt Graz

Die Grazer Stadtverwaltung arbeitet aktiv an der Gleichstellung von Frauen und Männern.

Was tun wir, wenn Frauen in einem Bereich unterrepräsentiert sind? Dann nehmen wir bei gleicher Eignung so lange bevorzugt Frauen auf, bis das Verhältnis von Männern und Frauen ausgewogen ist.

Diese Aufgabe interessiert Sie?

Dann bewerben Sie sich bitte bis 31. Oktober 2021. Hier geht's zur Onlinebewerbung

Sie haben noch Fragen?

Die Mitarbeiterinnen der Personalentwicklung beantworten diese gerne:

Tel. +43 316 872-2580 und 2581.

Für die Stadt Graz:

Bürgermeisterstellvertreter Mag. (FH) Mario Eustacchio

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