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Equal Pay Day

Was ist der Equal Pay Day?

Männer verdienen in Österreich im Schnitt 24.339 Euro und Frauen 16.623 Euro im Jahr. (Quelle: Statistik Austria, 2018) © freepik
Männer verdienen in Österreich im Schnitt 24.339 Euro und Frauen 16.623 Euro im Jahr. (Quelle: Statistik Austria, 2018)© freepik

Das ist jener Tag, an dem Männer in der Steiermark bereits so viel verdient haben wie Frauen noch bis zum Jahresende verdienen werden.

Im Jahr 2018 fiel der steirische Equal Pay Day auf den 14. Oktober. Umgelegt bedeutet das: Ab diesem Tag arbeiteten die steirischen Frauen im Vergleich zu den Männern bis zum Ende des Jahres sozusagen gratis.

Das heißt: Frauen haben in diesem Jahr um 21,4 Prozent weniger verdient als Männer. In Summe machte das 10.547 Euro aus!

Alle Detailinfos zum Equal Pay Day 2018 finden Sie in der Informationskarte des Referats Frauen und Gleichstellung.

Gleiche Arbeit = gleicher Lohn?

Nach wie vor sind Frauen am steirischen Arbeitsmarkt benachteiligt. Es gibt viele Gründe, weshalb Frauen noch immer weniger verdienen als Männer. Schuld ist das geringe Lohnniveau in Branchen mit hohem Frauenanteil. Aber auch die Tatsache, dass der Großteil an unbezahlter Arbeit wie z. B. Hausarbeiten, Kinderbetreuung und Pflege von Frauen verrichtet wird.

Folgen: Unterbrechungen in der Erwerbsarbeit und Teilzeitarbeit. Und dies wirkt sich natürlich auf das Einkommen und in weiterer Folge auch auf die Pension aus. Siehe dazu auch: Equal Pension Day.

Wir fordern

  • Gleichstellung in der Arbeitswelt
  • Halbe-Halbe bei der unbezahlten Familienarbeit
  • Mehr ganztägige Kinderbetreuungsangebote
  • Geringere Normalarbeitszeiten für beide Elternteile


Denn: "Equal Pay is More Than Equal Salary!" (Motto des Equal Pay Day 2016)

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