Gleichstellung

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Graz stellt gleich!
Wir verringern vorhandene Benachteiligungen zwischen Frau und Mann.
Gleichstellungsmanagement der Stadt Graz
Hier finden Sie unsere Ansprechpersonen für Gender Mainstreaming.
Gleichbehandlungsbeauftragte der Stadt Graz
Die Gleichbehandlungsbeauftragte berät und unterstützt.
Unser Gleichstellungsaktionsplan
Wir setzen verschiedene Maßnahmen zur Förderung von Gleichstellung um und evaluieren diese.
Gleichstellung managen
Wir setzen die Balanced Score Card als Instrument zur Dokumentation, Messung und Steuerung von Zielen ein.
Wir sprechen alle Menschen an!
Wir verwenden eine geschlechtergerechte Sprache und sprechen alle Bürgerinnen und Bürger gleichermaßen an.
Gender Budgeting
Durch eine faire Verteilung von finanziellen Mitteln verringern wir Benachteiligungen.
Die Praxis: Geschlechtergerechte Personalauswahl
Wir führen eine geschlechtergerechte und gendersensible Personalauswahl durch.
Die Praxis: Gender Mainstreaming und öffentlicher Raum
Wir versuchen den öffentlichen Raum gerecht zu verteilen.
Die Praxis: Gender Mainstreaming im Alltag
Wir verstehen Gender Mainstreaming als Strategie der Gleichstellungspolitik.
Die Methode zur Umsetzung
In 6 Schritten zu mehr Gleichstellung der Geschlechter.
Weiterführende Literatur zum Thema Gleichstellung
Hier finden Sie Informationen zu einzelnen Themenbereichen, Links zu anderen Organisationen, Institutionen und Fachbereichen sowie interessante Videos.
Grazer Kalender der Vielfalt
Gleichbehandlung ist eine Frage der Haltung: Der Kalender möchte Vielfalt zeigen, zum Nachdenken einladen und anregen.

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Bildergalerie