Elementarpädagog:innen

Kinder begleiten, sie in ihrer Entwicklung unterstützen und ihnen einen Ort geben, an dem sie sich wohlfühlen und entfalten können - das ist eine Aufgabe mit Verantwortung und Sinn.
Die Abteilung für Bildung und Integration der Stadt Graz ist mit 46 Kindergärten, 23 Kinderkrippen und 19 Schüler:innenhorte einer der größten Träger von Kinderbildungs- und -betreuungseinrichtungen in Graz. Für unsere Einrichtungen im gesamten Grazer Stadtgebiet suchen wir laufend engagierte Elementarpädagog:innen.
Da wir unsere Mitarbeiter:innen je nach aktuellem Personalbedarf einsetzen, erfolgt die Zuteilung entweder temporär als Springer:in oder zu einer unserer Einrichtungen.

Was erwarten wir uns von Ihnen?

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Elementarpädagog:in
• Freude an der Arbeit mit Kindern und die Fähigkeit, ihre individuellen Stärken liebevoll zu fördern
• Planung, Gestaltung und Umsetzung pädagogischer Konzepte sowie von kreativen und innovativen Bildungs- und Erziehungsangeboten
• Kompetenz, Beratung und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern zur Unterstützung der Entwicklung einschließlich der Durchführung von Entwicklungsgesprächen
• Erstellung von Bildungsdokumentationen, Unterstützung bei Lernprozessen und Übernahme administrativer Tätigkeiten
• Engagement und Zusammenarbeit im Team, um gemeinsame Bildungsziele zu entwickeln und umzusetzen
• Empathie, Geduld und ein wertschätzender Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg:innen
• Kompetenz in der Entwicklung und Umsetzung pädagogischer Konzepte
• Fähigkeit zur systematischen Beobachtung des Entwicklungsstandes jedes Kindes sowie administrative Tätigkeiten
• Teamfähigkeit, Engagement und einen wertschätzenden Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg:innen
• Kreativität, Belastbarkeit und Offenheit für verschiedene Kulturen und Sprachen

 Was bieten wir Ihnen?

• Eine Vollzeitstelle mit 40 Wochenstunden, Dienstbeginn: ab sofort
• Dienstzeiten im Wechseldienst (07:00 - 17:00 Uhr)
• Einsatzort je nach Bedarf im Grazer Stadtgebiet
• Ferienregelung
• Kostenfreie Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel mit dem „Klimaticket Steiermark"
• Kostenlose fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote während der Arbeitszeit
• Supervision und Coaching zur beruflichen und persönlichen Unterstützung
• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit regelmäßigen Sport- und Gesundheitsangeboten
• Regelmäßige, zweijährige Gehaltsvorrückungen und eine Pensionskassenregelung
• Eine Jubiläumszuwendung nach 25 bzw. 40 Dienstjahren
• Auf Grund gesetzlicher Regelungen sind wir verpflichtet, in der Stellenausschreibung ein Mindestgehalt von Euro 3.227,00 brutto mtl. (für eine Vollzeitbeschäftigung) anzuführen. Das tatsächliche Gehalt ist Ergebnis der Anrechnung Ihrer einschlägigen beruflichen Erfahrungen (Vordienstzeiten)

 Diese Aufgabe interessiert Sie?

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Sie haben noch Fragen?

Wir freuen uns auf Ihren Anruf:

• Frau Sarah Suppan - 0316 872 7412
• Frau Klaudia Grundner - 0664 60 872 7415
• Frau Ursula Titscher - 0316 872 7416
• Frau Annalena Seidl - 0316 872 7417