"Entrepreneurship und Neue Arbeitswelt" ist eine der vier zentralen Transformationskräfte der Grazer Wirtschaftsstrategie 2030. In den nächsten Jahre widmen wir uns diesem Thema vermehrt und haben dazu strategische Ziele definiert, um neue Zugänge zur Arbeitswelt und Unternehmensgründung zu fördern.
Mit Graz Geht Voraus schaffen wir ein Format, das diese Zukunft aktiv mitgestaltet: indem wir Menschen aus der Grazer Wirtschaft zusammenbringen, die einander im Alltag oft nicht begegnen - und genau dort neue Perspektiven entstehen.
Dafür veranstalten wir interaktive Austauschformate und Meetups, die Dialog ermöglichen und neue Impulse setzen.
JAHRESTHEMA & TERMINE 2026
Führen in unsicheren Zeiten heißt, Orientierung zu geben, ohne einfache Antworten zu versprechen. Es bedeutet, Verantwortung zu übernehmen, auch wenn der Weg noch nicht klar ist, und Räume zu schaffen, in denen Denken, Zweifeln und gemeinsames Lernen möglich sind. Wir glauben an Führung, die Haltung zeigt, Beziehungen stärkt und Veränderung menschlich gestaltet.
Unsere Termine für 2026 stehen und wir freuen uns darauf:
05.02. - GGV x Freiräume - bereits stattgefunden
26.03. - High Performance is at Team Sport
09.06. - Warum braucht es gerade in schwierigen Zeiten neue Wege?
08.10. - Ganztagesformat: Führung in unsicheren Zeiten
22.10. - WORKzeugkasten: Inner Development Goals
RÜCKBLICK
Nachbericht: "Was macht Organisationen wirklich zukunftsfähig?"
Beim Jahresauftakt von Graz Geht Voraus und den Freiräumen standen Resilienz, Antifragilität und der konstruktive Umgang mit Unsicherheit im Fokus. In offenen Gesprächen wurden zentrale Begriffe geschärft und acht Entwicklungsfelder für resiliente Organisationen erkundet.
Nachbericht: "High Performance is a Team Sport - Führen, wenn nichts sicher ist"
An diesem Abend hat sich alles um Führung in Zeiten von Unsicherheit gedreht. Elisa Reinprecht (Deutsche Telekom - Europe) zeigte eindrucksvoll, was wir aus dem Sport für wirksame Teamarbeit lernen können: Haltung, Vertrauen und Räume, in denen Menschen auch unter Druck wachsen dürfen. Zurück bleiben inspirierende Gespräche, neue Perspektiven - und Fragen, die weiterwirken. Genau dafür steht GGV.
Nachbericht: „Neue Wege gehen - gerade jetzt"
Klaus Purkarthofer von Purkarthofer Eis hat uns gezeigt, was es heißt, eine Organisation wirklich neu zu denken: mit Mut, klarer Haltung und der Bereitschaft, Altes loszulassen. Sein Impuls gab Denkanstöße zu Führung, Transformation und der Frage, wie menschenzentrierte Organisationen gelingen können. Einige Gedanken wirken jetzt noch nach.
Nachbericht: „Wie gelingt Führung in unsicheren Zeiten?"
Bei unserem Ganztagsformat stand die Frage im Mittelpunkt, wie Führung Orientierung geben kann, wenn Unsicherheit zum Dauerzustand wird. In drei abwechslungsreichen Sessions teilten Wendelin Schaar, Barbara Auer und Claudia Reithner ihre Erfahrungen und Perspektiven auf Führung, Veränderung und Zusammenarbeit. Dabei wurde deutlich, dass Vertrauen, Haltung und die Bereitschaft zum gemeinsamen Lernen wichtige Voraussetzungen für wirksame Führung sind.
Nachbericht: „Was braucht Veränderung von mir? Innere Entwicklung für eine Welt im Wandel"
Beim WORKzeugkasten standen die Inner Development Goals (IDGs) und die Frage im Fokus, welche Fähigkeiten und Haltungen Menschen dabei unterstützen, Wandel aktiv mitzugestalten. In offenen Gesprächen wurden persönliche Zugänge zu Veränderung reflektiert und konkrete Ansatzpunkte für die eigene Weiterentwicklung erkundet.
Mit „Mein 1 % für morgen" wurde Veränderung schließlich greifbar: Welche kleine Veränderung kann ich selbst anstoßen? Welche Fähigkeit möchte ich weiterentwickeln?
Meet the Meetups
Im Rahmen von Meet the Meetups laden wir die Koordinator:innen der unterschiedlichen beruflichen Grazer Meetups und Netwerktreffen in den LENDHAFEN. Die Idee ist, auf bestehendem Dialog aufzubauen und lokale Meetups miteinander zu vernetzen.
Hier findest du eine Liste der beruflichen Meetups in Graz, mit denen wir in Kontakt sind.
Veranstaltest du ein berufliches Meetup oder Netzwerktreffen, dass noch nicht auf unserer Liste ist? Dann schreib uns ein Mail an lendhafen@stadt.graz.at oder fülle direkt unser Formular aus.
Mag. (FH) Markus Bergmoser-Zizek | Tel.: +43 316 872-4822 | Mail: markus.bergmoser@stadt.graz.at
