(Bilanz-) Buchhalter:in im Eigenbetrieb Wohnen

Der Eigenbetrieb Wohnen Graz ist ein wirtschaftliches Unternehmen der Stadt Graz.
Wir sorgen für die gerechte Vergabe von städtischen und genossenschaftlichen Wohnungen, verwalten und erhalten den städtischen Wohnungsbestand und setzen gezielt Sanierungs- und Neubauprojekte um. Dabei handeln wir stets wirtschaftlich, nachhaltig und im Sinne der Bürger:innen.
Unsere Arbeit basiert auf kaufmännischer Grundlage - mit einem klaren Fokus auf Effizienz, Sparsamkeit und Zweckmäßigkeit. Eine professionelle Buchhaltung ist dabei das Rückgrat unseres wirtschaftlichen Handelns.

 Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Buchhaltung suchen wir Sie!
Sie sind zahlenaffin, arbeiten strukturiert und lösungsorientiert? Sie bringen Teamgeist, Flexibilität und Engagement mit? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen eine vielseitige, fachlich versierte Persönlichkeit, die unser Buchhaltungsteam mit Know-how und Tatkraft unterstützt.

• Verbuchung laufender Geschäftsfälle nach UGB.
• Prüfung von Eingangsrechnungen auf steuerliche Richtigkeit.
• Selbstständige Abwicklung der Kreditorenbuchhaltung und des Zahlungsverkehrs.
• Buchung von Steuern, Abgaben und Kautionen.
• Erstellung und Kontrolle von Umsatzsteuervoranmeldungen und -jahreserklärungen.
• Mitarbeit in der Anlagenbuchhaltung und Stammdatenpflege.
• Kontenabstimmung sowie Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen.
• Eigenständige Beurteilung buchhalterischer Sachverhalte.

• Eine abgeschlossene höhere Schule (AHS, BHS) oder Handelsschule.
• Einschlägige Berufserfahrung im Buchhaltungsbereich.
• Idealerweise eine abgeschlossene Buchhalter- oder Bilanzbuchhalterausbildung.
• Fundierte Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht, insbesondere im Bereich Immobilien.
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel.
• Erfahrung mit ITS und BMD von Vorteil.
• Ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytisches Denken.
• Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise.
• Flexibilität und Organisationsgeschick wie auch Kommunikationsstärke.
• Bereitschaft, in arbeitsintensiven Phasen auch mal mehr zu leisten.

• Einen krisenfesten Arbeitsplatz in einer der modernsten Stadtverwaltungen Österreichs.
• Kompetente Kolleg:innen und umfangreiche Unterstützung v.a. in der Einarbeitungsphase.
• Gleitende Arbeitszeit und bezahlte Mittagspause.
• Interessante Weiterbildungsangebote, die kostenlos und während der Arbeitszeit beansprucht werden können.
• Regelmäßige, zweijährige Gehaltsvorrückungen und eine Pensionskassenregelung.
• Eine Jubiläumszuwendung nach 25/40 Dienstjahren.
• Die 6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr plus 3 bzw. 2 weitere Urlaubstage ab dem 57. bzw. 60. Lebensjahr.
• Ein kostenloses Jobticket für die Benützung der öffentlichen Verkehrsmittel in der Steiermark.
• Gemäß städtischem Gehaltsschema ein Gehalt von mindestens 2.873 Euro brutto monatlich bei Vollzeitbeschäftigung. Bei entsprechenden beruflichen Vorerfahrungen ist das Einstiegsgehalt höher.

Die Grazer Stadtverwaltung arbeitet aktiv an der Gleichstellung von Frauen und Männern. Was tun wir, wenn Frauen in einem Bereich unterrepräsentiert sind? Dann nehmen wir bei gleicher Eignung so lange bevorzugt Frauen auf, bis das Verhältnis von Männern und Frauen ausgewogen ist.

Die Stadt Graz hat sich mit der Inklusionsstrategie dazu verpflichtet, bestehende Benachteiligungen und Diskriminierungen abzubauen und Chancengleichheit zu fördern.
Wir freuen uns daher auf Bewerbungen von Menschen mit Beeinträchtigung. Mögliche Arbeitsplätze sind barrierefrei gestaltet; bei Bedarf erfolgen zusätzliche Adaptierungsmaßnahmen.

Dann bewerben Sie sich bitte bis 31. August 2025. Hier geht's zur Onlinebewerbung

Die Mitarbeiterinnen der Personalentwicklung beantworten diese gerne:

Tel. +43 316 872-2580 und 2581.

Für die Stadt Graz:

Der Stadtsenatsreferent für das Personalwesen