Klinische:r Psycholog:in / Psychotherapeut:in

Das Familien.Kompetenz.Zentrum. Graz unterstützt Familien mit minderjährigen Kindern in jeder Lebenssituation und in allen Phasen des Familienlebens. Elternschaft bringt viele schöne Momente mit sich, stellt Familien jedoch auch vor unterschiedliche Herausforderungen. In solchen Zeiten sind verlässliche Informationen und professionelle Beratung besonders wichtig. Wir bieten Familien ein breites Spektrum an Einzel-, Familien- und Gruppenangeboten und schaffen Raum für Austausch mit anderen Eltern. Unsere qualifizierten Fachkräfte stehen bei allen Fragen rund um das Thema Familie kompetent und unterstützend zur Seite.

 Eltern bekommen allgemeine Informationen und individuelle Beratung zu Themen wie:

• Konfliktlösung
• Bewältigung von Krisen oder belastenden Situationen im Familienleben
• Innerfamiliäre Beziehungsgestaltung
• Kindererziehung
• Veränderungsprozesse und Entscheidungen im familiären Lebenszyklus
• Aneignung neuer Erlebnis-, Verhaltens- und Denkweisen zur Erschließung alternativer Handlungsoptionen oder neuer Möglichkeiten der Lebensbewältigung
• Kommunikation uvm.

Für unsere Familien- und Partner:innenberatung suchen wir eine engagierte und empathische Persönlichkeit, die mit uns daran arbeitet, Eltern in jeder Lebenssituation fachkundig zu begleiten, um so ein individuell funktionierendes Familienleben zu fördern.

• Psychosoziale Beratung und/oder Psychotherapie von Paaren, Einzelpersonen und Familien mit minderjährigen Kindern aus Graz (Fokus auf Familienthemen) sowie bewusstseinsbildende Informations-, und Aufklärungsarbeit
• Beratung und/oder Mediation bei Beziehungskonflikten, Trennungs- und Krisensituationen oder bei Konflikten bereits getrennter Eltern
• Unterstützung und Coaching der Eltern in Erziehungs- und Entwicklungsfragen
• Aktive Mitwirkung in allen Bereichen des Zentrums (Beratung, Begegnung und Elternbildung) mit Schwerpunkt im Bereich der Beratung
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Austausch mit einschlägigen Kooperationspartner:innen, öffentlichen Einrichtungen und Organisationen
• Durchführen von Clearings, Erstberatungen und Telefon- oder Videoberatungen
• Verfassen von Dokumentationen sowie Erstellung von Statistiken, Berichten und klinisch-psychologischen Stellungnahmen
• Aktive Unterstützung bei der Konzeption und Realisierung unterschiedlicher Beratungs-, Begegnungs- und Elternbildungsprojekte.

• Abgeschlossenes Studium der Psychologie mit Fachausbildung Klinische Psychologie oder abgeschlossene Psychotherapieausbildung - idealerweise systemische (Familien-) Therapie mit abgeschlossenem Studium in einem psychosozialen Bereich (Master)
• Mediationsausbildung von Vorteil
• Berufserfahrung in der Beratung von Familien in herausfordernden Lebenssituationen (insbesondere Paarsettings, Mehrpersonensettings)
• Ausgeprägte Fähigkeit, mit Personen unterschiedlicher Zielgruppen zu kommunizieren und eine gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Versierter Umgang mit dem MS-Office Paket
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit (Konflikt-)Lösungskompetenz
• Freude an der Arbeit mit unterschiedlichen Familiensystemen und Lebensrealitäten
• Fremdsprachenkenntnisse bzw. Mehrsprachigkeit von Vorteil

• Ein breitgefächertes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Ein respektvoller Umgang und die Einbindung in ein kleines, unterstützendes und vielseitiges Team, das motiviert ist, gemeinsam Neues zu gestalten.
• Regelmäßige Reflexionen, Einzel- und Teamsupervisionen bzw. Intervisionsgruppen zur Weiterentwicklung persönlicher und beruflicher Kompetenzen
• Fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote, die kostenlos und in der Arbeitszeit beansprucht werden können
• Ein krisensicherer Arbeitsplatz in der öffentlichen Verwaltung mit Gleitarbeitszeit
• Ein „Klimaticket Steiermark"
• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit regelmäßigen Sport- und Gesundheitsangeboten
• Ein hochwertiges, kostengünstiges Mittagessen in einer Betriebskantine im Stadtzentrum
• Regelmäßige, zweijährige Gehaltsvorrückungen und eine Pensionskassenregelung. Eine Jubiläumszuwendung nach 25/40 Dienstjahren
• Die 6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr plus 3 bzw. 2 weitere Urlaubstage jährlich ab dem 57. bzw. 60. Lebensjahr
• Auf Grund gesetzlicher Regelungen sind wir verpflichtet, in der Stellenausschreibung ein Mindestgehalt von 3.584 Euro brutto mtl. (für eine Vollzeitbeschäftigung) anzuführen. Das tatsächliche Gehalt ist Ergebnis der Anrechnung Ihrer einschlägigen beruflichen Erfahrungen (Vordienstzeiten)

Die Grazer Stadtverwaltung arbeitet aktiv an der Gleichstellung von Frauen und Männern. 
Was tun wir, wenn Frauen in einem Bereich unterrepräsentiert sind? Dann nehmen wir bei gleicher Eignung so lange bevorzugt Frauen auf, bis das Verhältnis von Männern und Frauen ausgewogen ist.

Die Stadt Graz hat sich mit der Inklusionsstrategie dazu verpflichtet, bestehende Benachteiligungen und Diskriminierungen abzubauen und Teilhabe zu fördern.
Wir freuen uns daher auf Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Mögliche Arbeitsplätze sind barrierefrei gestaltet; bei Bedarf erfolgen zusätzliche Adaptierungsmaßnahmen.

Dann bewerben Sie sich bitte bis 22. März 2026. Hier geht's zur Onlinebewerbung

Die Mitarbeiterinnen des Recruitings beantworten diese gerne:

Tel. +43 316 872-2580 und 2581.

Für die Stadt Graz:

Der Stadtsenatsreferent für das Personalwesen