Kontrollleitung

Sie wollen nicht nur prüfen, sondern verstehen - wer welche Entscheidungen warum getroffen hat, welche Systeme dahinterstehen und wo die eigentlichen Ursachen liegen? Dann ist das Kontrollamt der Stadt Graz der richtige Ort für Sie. Die Themen wechseln mit jeder Kontrolle - Routine gibt es nicht, dafür eine Lernkurve, die nie aufhört.

Das Kontrollamt sorgt durch die unabhängige Prüfung der Finanz- und Verwaltungsgebarung der Stadt Graz für Transparenz und Kontrolle. Es arbeitet weisungsfrei und berichtet ausschließlich an den Kontrollausschuss des Gemeinderates. 

Wir suchen eine Persönlichkeit, die ein kleines Team führt, eigenständig komplexe Kontrollen plant und durchführt und die Ergebnisse so aufbereitet, dass sie wirken - für den Gemeinderat, für die Verwaltung und für die Menschen in Graz.

Was Sie hier wirklich erwartet

An einem Tag analysieren Sie Finanzdaten und Verwaltungsabläufe. Am nächsten Tag sitzen Sie mit CEOs großer stadtnaher Unternehmen, führen Gespräche mit politischen Entscheidungsträger:innen oder arbeiten mit hoch spezialisierten Fachexpert:innen aus ganz unterschiedlichen Bereichen.

Sie sehen

• wie Entscheidungen unter realen, nicht idealisierten Bedingungen entstehen
• welche Annahmen dahinterstehen
• was funktioniert hat - und was nicht
• und warum gute Lösungen sich im Rückblick auch weiterentwickeln lassen

Ihre Aufgabe ist es, Ordnung in Komplexität zu bringen und Teil von Lösungen zu sein. Lernen ist hier kein Nebenprodukt - es ist der Kern.

Jede Kontrolle ist anders. Jedes Thema verlangt neue Fragen, neue Zugänge, neues Denken.

• Eigenverantwortliche Durchführung und Steuerung und Kontrollen
• Professionelle Kommunikation und Verhandlungsführung mit Ansprechpartner:innen aller Hierarchieebenen
• Entwicklung präziser und faktenbasierter Prüfungsfeststellungen
• Fachliche Führung und Koordination von Teams mit ein bis vier Prüfer:innen
• Effiziente Ressourcen- und Aufgabenplanung entsprechend den individuellen Stärken der Teammitglieder
• Verantwortung für die Festlegung von Prüfungsfokus, Prüftiefe und Prüfungsumfang sowie die Identifikation relevanter Risiken und Verbesserungspotenziale

• Abgeschlossenes Master-, Diplom- oder Doktoratsstudium entsprechend dem Aufgabenbereich (z.B. Wirtschaft, Finanzwesen, Technik oder IT)
• Mehrjährige Erfahrung in der Führung kleiner Teams oder Projektgruppen sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende situationsgerecht einzuschätzen, zu fördern und Verantwortung für gemeinsame Ergebnisse zu übernehmen
• Einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Prüfung, Revision, Kontrolle, Beratung oder öffentliche Verwaltung von Vorteil
• Zusätzliche Qualifikationen sind wünschenswert (z.B. Projektmanagement oder andere vertiefende fachliche Ausbildungen)
• Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Unterlagen strukturiert zu analysieren, Risiken frühzeitig zu identifizieren und daraus nachvollziehbare sowie zielgerichtete Prüfkonzepte abzuleiten
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
• Hohe analytische und kommunikative Kompetenz, kombiniert mit Führungsstärke, aktivem Zuhören und einem fairen, professionellen Umgang auch in herausfordernden Situationen
• Belastbare Persönlichkeit mit sicherem Urteilsvermögen, diplomatischem Geschick und der Fähigkeit, Sachverhalte kritisch zu hinterfragen und fundiert zu bewerten

• Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit, die ein hohes Maß an Flexibilität sowie eine souveräne und standhafte Persönlichkeit voraussetzt
• Moderne und offen gestaltete Büroräumlichkeiten im Altstadtkern von Graz
• Ein krisensicherer Arbeitsplatz in der öffentlichen Verwaltung
• Gleitende Arbeitszeit und Home-Office nach Vereinbarung
• Ein „Klimaticket Steiermark"
• Fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote, die kostenlos und in der Arbeitszeit beansprucht werden können
• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit regelmäßigen Sport- und Gesundheitsangeboten
• Ein hochwertiges, kostengünstiges Mittagessen in einer Betriebskantine im Stadtzentrum
• Regelmäßige, zweijährige Gehaltsvorrückungen und eine Pensionskassenregelung und eine Jubiläumszuwendung nach 25/40 Dienstjahren
• Die 6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr plus 3 bzw. 2 weitere Urlaubstage jährlich ab dem 57. bzw. 60. Lebensjahr
• Auf Grund gesetzlicher Regelungen sind wir verpflichtet, in der Stellenausschreibung ein Mindestgehalt von 4.334  Euro brutto mtl. (für eine Vollzeitbeschäftigung) anzuführen. Das tatsächliche Gehalt ist Ergebnis der Anrechnung Ihrer einschlägigen beruflichen Erfahrungen (Vordienstzeiten)

Die Grazer Stadtverwaltung arbeitet aktiv an der Gleichstellung von Frauen und Männern. 
Was tun wir, wenn Frauen in einem Bereich unterrepräsentiert sind? Dann nehmen wir bei gleicher Eignung so lange bevorzugt Frauen auf, bis das Verhältnis von Männern und Frauen ausgewogen ist.

Die Stadt Graz hat sich mit der Inklusionsstrategie dazu verpflichtet, bestehende Benachteiligungen und Diskriminierungen abzubauen und Teilhabe zu fördern.
Wir freuen uns daher auf Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Mögliche Arbeitsplätze sind barrierefrei gestaltet; bei Bedarf erfolgen zusätzliche Adaptierungsmaßnahmen.

Dann bewerben Sie sich bitte bis 16.08.2026. Hier geht's zur Onlinebewerbung

Die Mitarbeiterinnen des Recruitings beantworten diese gerne:

Tel. +43 316 872-2580 ;  2582

Für die Stadt Graz:

Der Stadtsenatsreferent für das Personalwesen