"Die Welt braucht Forschung. Die Forschung braucht Frauen." Nach dieser Devise möchte der Verband der Akademikerinnen Österreichs (VAÖ) junge Wissenschafterinnen ermutigen, ihren Berufsweg in Richtung Forschung zu lenken. Mit der „Rose der Anerkennung" wird jährlich ein Unternehmen ausgezeichnet, das Frauen diesbezüglich unterstützt. Vor Kurzem erhielt die Joanneum Research die begehrte Anerkennung. „Ich freue mich sehr, dass der Vorstand nach eingehender Prüfung einstimmig für die Forschungsgesellschaft gestimmt hat und dass die 'Rose der Anerkennung' diesmal in der Steiermark verliehen wird - einem der größten Landesverbände des VAÖ", so Präsidentin Maria Tiefenthaller. "Seit seiner Gründung im Jahr 1984 sind der Joanneum Research Vielfalt und Chancengleichheit wichtige Anliegen. Das Unternehmen zeigt damit, dass Diversität ein Erfolgsfaktor ist - gesellschaftlich wie wirtschaflich."
Heinz Mayer, Geschäftsführer der Joanneum Research, konnte dies nur unterstreichen: „Diversität ist unerlässlich für gutes Teamwork, Kreativität und ganzheitliche Lösungen - alles, was wir in der Forschung für einen Erfolg benötigen. Wir entwickeln unsere Konzepte zur Förderung von Frauen und einem diversen, flexiblen Arbeitsumfeld laufend weiter und arbeiten mit unverminderter Kraft am Kompetenznachwuchs. Danke für die Auszeichnung und danke an alle forschungsbegeisterten Frauen, die ihr Know-how mit voller Energie einbringen, um Technologien für morgen zu entwickeln."
Unter den Gratulant:innen befand sich auch Wissenschaftslandesrätin und Eigentümervertreterin der Joanneum Research Barbara Eibinger-Miedl, die betonte: „Als Forschungsland Nummer eins in Österreich ist es für die Steiermark von entscheidender Bedeutung, für wissenschaftlichen Nachwuchs zu sorgen. Die Förderung junger Forscherinnen und Forscher ist daher einer der großen Schwerpunkte in meinem Ressort, den wir in den kommenden Jahren weiter ausbauen wollen. Dabei ist es mir ein besonderes Anliegen, vermehrt Mädchen und Frauen für die Forschung zu gewinnen. Die heute verliehene Auszeichnung zeigt, dass unsere landeseigene Forschungsgesellschaft ein gutes Umfeld für junge Wissenschafterinnen bietet."
Frauenförderung großgeschrieben
Die Joanneum Research Forschungsgesellschaft mbH entwickelt Lösungen und Technologien für Wirtschaft und Industrie in einem breiten Branchenspektrum und betreibt Spitzenforschung auf internationalem Niveau. Bestens eingebettet in das nationale und internationale Innovationsnetzwerk erarbeiten die Forscherinnen und Forscher Innovationen in den drei Themenbereichen Informations- und Produktionstechnologien, Humantechnologie und Medizin sowie Gesellschaft und Nachhaltigkeit. Im Gleichstellungsplan des Unternehmens, welcher auch im Strategiedokument verankert ist, sind die zentralen Zielsetzungen formuliert. Die Implementierung von Chancengleichheit und Diversität erfolgt seit 2017 durch eine im Stab der Geschäftsführung eingerichtete Diversitätsstelle. Die Förderung der Forscherinnen erfolgt etwa durch ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeitregelungen, Angebote zu Kinderbetreuungsprogrammen, Papa-Wochen für Jungväter, gezielte Karriereentwicklung und Frauenförderung im Kompetenzentwicklungsprogramm, Awareness-Training zu Genderthemen für Führungskräfte, Nachwuchsförderung und vielem anderen mehr.